今日の
ライター:
梅田カズヒコ
梅田カズヒコ
人間、誰しも嫌われたくはないものです。それが、これから何十年とお世話になるかもしれない職場でのことならなおさら。というわけで、今日は2本連続で、男性社員・女性社員の皆様のアンケートを元に『好かれる社員・嫌われる社員』について考えていきたいと思います。
まずは将来の上司候補! 男性社員についてのアンケートの結果はこちら。
まずはこんな質問をぶつけてみました。
Q1.次のうち、あなたの職場にふさわしい新入社員のイメージに近いものは?
A君…挨拶の声が大きいさわやかな体育会系社員
B君…あまり職場内の会話に参加しないが寡黙に仕事に励む社員
C君…あまり仕事はできないが朗らかで気遣いのできる社員
D君…あまり仕事はできないが熱心で憎めない社員
E君…仕事も出来、知識もあって、気遣いもできる(が、少し鼻につく)万能型社員
というわけで、個性がバラバラの新入社員A君からE君。いったいどの新入社員が男性の先輩方に好かれたのでしょうか? 結果はコチラ。
1位A君…挨拶の声が大きいさわやかな体育会系社員(77票)
2位D君…あまり仕事はできないが熱心で憎めない社員(74票)
3位C君…あまり仕事はできないが朗らかで気遣いのできる社員(71票)
4位B君…あまり職場内の会話に参加しないが寡黙に仕事に励む社員(44票)
5位E君…仕事も出来、知識もあって、気遣いもできる(が、少し鼻につく)万能型社員(28票)
男性の先輩に一番好かれたのはA君でした。とはいえ、D君、C君の【あまり仕事ができないコンビ】とも僅差で変わらず人気者と言えそうです。逆に一番人気がなかったのは、(新卒の人にはちょっと意外かもしれない)E君。残念ながら仕事が出来すぎるのは先輩方には不評なよう。B君ももう少し頑張りましょうという感じでした。ここから読み取れる結果は…
■もしあなたが自信家でも仕事が出来ることをあまりアピールしすぎないようにしよう。
■職場内の会話に参加しないのは評判を損ねるおそれが高い。積極的にコミュニケーションを図ろう。
勉強になりますね。では、次の質問。
Q2.次のうち、あなたが一番一緒に『働きたくない』新入社員は?
A君…明るく朗らかだが、学生ノリが抜けていない
B君…真面目だが、寡黙で何を考えているのか分からない
C君…特に性格面で問題があるわけではないが、ひたすらに仕事が出来ない。
D君…仕事はできるが鼻につく
ざっと紹介しちゃいましょう。1位D君(94票)、2位C君(79票)、3位A君(67票)、4位B君(54票)。と、いうわけでここでも仕事ができる人が一番嫌われております。まさに“出る杭は打たれる”ってやつです。社会というのは厳しいですね。一方、寡黙なB君は、人気者になれるケースは少なくても、標的になるケースはまれなようです。
■打たれたくなければ、目立つな。
■先輩の目を避けたければ、とにかく目立たないのが得策
僕も新入社員のときにこのことを知っていれば良かったと思います。さて、お次はこんな質問を用意してみました。
Q3.新入社員の行動として一番許せないものはどれ?
結果はこちら。
遅刻・欠勤が多い(101票)
挨拶をしない(62票)
先輩や上司に逆ギレする(38票)
身なりがだらしない(19票)
携帯をいじる回数が異様に多い(18票)
上司にこびばかり売っている(16票)
すぐ泣く・すぐ怒る(14票)
常につまらなさそうにしている(12票)
会社の集まり・飲み会に来ない(5票)
机がきたない(5票)
職場の先輩方が忙しそうなのに定時になるとすぐ帰る(4票)
思いつく限りのダメな新人を選択肢として挙げてみましたが、嫌われるのは『遅刻欠勤』と『挨拶をしない』。二大“社会人必須項目”が欠如した行動でした。
何とも当たり前な結果に多少がっかり感がぬぐえない気もしますが、世間は僕が思うよりずっと常識的な人間であふれているようです。
もしもあなたが仕事の出来る人で、それが鼻に付かれやすくて、しかも遅刻欠勤が多く挨拶をしないような人であったとすれば、その嫌われっぷりに、いっそのこと嫌われたっていいじゃないか! と開き直りたくもなりますが、やはり好かれたほうが人生楽だと思いますので、直せるところから直すように心がけてみると良いかもしれません。
でも多数派ではない僕としては、あなたがいくら鼻につく“出る杭”な新人で叩かれまくっても、その働きぶりを貫き通してくれれば、今時そんな世渡り下手で反骨精神あふれる生き様に、ちょっと応援してみたくなるかもしれません。でも、やっぱり扱いづらい部下はイヤかなぁ……。
(梅田カズヒコ/プレスラボ)
【関連リンク】
看護師さんの患者への接し方に学ぶ『職場での気配り術』
職場での人間関係に不安がある人はこれを読んで気配りを考えよう
Q1.次のうち、あなたの職場にふさわしい新入社員のイメージに近いものは?
A君…挨拶の声が大きいさわやかな体育会系社員
B君…あまり職場内の会話に参加しないが寡黙に仕事に励む社員
C君…あまり仕事はできないが朗らかで気遣いのできる社員
D君…あまり仕事はできないが熱心で憎めない社員
E君…仕事も出来、知識もあって、気遣いもできる(が、少し鼻につく)万能型社員
というわけで、個性がバラバラの新入社員A君からE君。いったいどの新入社員が男性の先輩方に好かれたのでしょうか? 結果はコチラ。
1位A君…挨拶の声が大きいさわやかな体育会系社員(77票)
2位D君…あまり仕事はできないが熱心で憎めない社員(74票)
3位C君…あまり仕事はできないが朗らかで気遣いのできる社員(71票)
4位B君…あまり職場内の会話に参加しないが寡黙に仕事に励む社員(44票)
5位E君…仕事も出来、知識もあって、気遣いもできる(が、少し鼻につく)万能型社員(28票)
男性の先輩に一番好かれたのはA君でした。とはいえ、D君、C君の【あまり仕事ができないコンビ】とも僅差で変わらず人気者と言えそうです。逆に一番人気がなかったのは、(新卒の人にはちょっと意外かもしれない)E君。残念ながら仕事が出来すぎるのは先輩方には不評なよう。B君ももう少し頑張りましょうという感じでした。ここから読み取れる結果は…
■もしあなたが自信家でも仕事が出来ることをあまりアピールしすぎないようにしよう。
■職場内の会話に参加しないのは評判を損ねるおそれが高い。積極的にコミュニケーションを図ろう。
勉強になりますね。では、次の質問。
Q2.次のうち、あなたが一番一緒に『働きたくない』新入社員は?
A君…明るく朗らかだが、学生ノリが抜けていない
B君…真面目だが、寡黙で何を考えているのか分からない
C君…特に性格面で問題があるわけではないが、ひたすらに仕事が出来ない。
D君…仕事はできるが鼻につく
ざっと紹介しちゃいましょう。1位D君(94票)、2位C君(79票)、3位A君(67票)、4位B君(54票)。と、いうわけでここでも仕事ができる人が一番嫌われております。まさに“出る杭は打たれる”ってやつです。社会というのは厳しいですね。一方、寡黙なB君は、人気者になれるケースは少なくても、標的になるケースはまれなようです。
■打たれたくなければ、目立つな。
■先輩の目を避けたければ、とにかく目立たないのが得策
僕も新入社員のときにこのことを知っていれば良かったと思います。さて、お次はこんな質問を用意してみました。
Q3.新入社員の行動として一番許せないものはどれ?
結果はこちら。
遅刻・欠勤が多い(101票)
挨拶をしない(62票)
先輩や上司に逆ギレする(38票)
身なりがだらしない(19票)
携帯をいじる回数が異様に多い(18票)
上司にこびばかり売っている(16票)
すぐ泣く・すぐ怒る(14票)
常につまらなさそうにしている(12票)
会社の集まり・飲み会に来ない(5票)
机がきたない(5票)
職場の先輩方が忙しそうなのに定時になるとすぐ帰る(4票)
思いつく限りのダメな新人を選択肢として挙げてみましたが、嫌われるのは『遅刻欠勤』と『挨拶をしない』。二大“社会人必須項目”が欠如した行動でした。
何とも当たり前な結果に多少がっかり感がぬぐえない気もしますが、世間は僕が思うよりずっと常識的な人間であふれているようです。
もしもあなたが仕事の出来る人で、それが鼻に付かれやすくて、しかも遅刻欠勤が多く挨拶をしないような人であったとすれば、その嫌われっぷりに、いっそのこと嫌われたっていいじゃないか! と開き直りたくもなりますが、やはり好かれたほうが人生楽だと思いますので、直せるところから直すように心がけてみると良いかもしれません。
でも多数派ではない僕としては、あなたがいくら鼻につく“出る杭”な新人で叩かれまくっても、その働きぶりを貫き通してくれれば、今時そんな世渡り下手で反骨精神あふれる生き様に、ちょっと応援してみたくなるかもしれません。でも、やっぱり扱いづらい部下はイヤかなぁ……。
(梅田カズヒコ/プレスラボ)
【関連リンク】
看護師さんの患者への接し方に学ぶ『職場での気配り術』
職場での人間関係に不安がある人はこれを読んで気配りを考えよう







